Coördinerend beleidsmedewerker financiering publieke gezondheid

Draag bij aan een gezonder Nederland

Hoe zorgen we ervoor dat investeringen in preventie en publieke gezondheid ook op de lange termijn mogelijk blijven? En hoe maken we zichtbaar wat deze investeringen opleveren voor de zorg, het sociaal domein en de samenleving?

Als coördinerend beleidsmedewerker financiering publieke gezondheid werk je aan deze belangrijke vraagstukken. Je verbindt beleid, financiën en onderzoek en speelt een centrale rol in de ontwikkeling van nieuwe financieringsafspraken voor preventie. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een gezonder Nederland en aan toekomstbestendige zorg.

Je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarbij heb je veel contact met collega's binnen VWS, andere ministeries en externe partners. Dankzij jouw overzicht, financiële kennis en strategisch inzicht kunnen belangrijke besluiten goed worden voorbereid.

Wat ga je doen?

Binnen VWS wordt gewerkt aan de uitvoering van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Een belangrijk onderdeel hiervan is het ontwikkelen van plannen die bijdragen aan gezondheid, preventie en passende ondersteuning voor inwoners.

Voor deze plannen is een stevige financiële onderbouwing nodig. Ook werkt VWS aan een investeringsmodel voor preventie. Dit model moet helpen om in de toekomst beter te kunnen bepalen welke investeringen nodig zijn en welke maatschappelijke opbrengsten deze opleveren.

Als coördinerend beleidsmedewerker speel jij hierin een belangrijke rol. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coördineren van de financiële uitwerking van de ontwikkelagenda's B4 en D5 binnen het AZWA zodat deze tijdig en compleet meegenomen kunnen worden in de begrotingscyclus.
• Het aansturen en bewaken van de financiële onderbouwing van businesscases voor toekomstige besluitvorming.
• Het beoordelen van onderzoeksvoorstellen en onderzoeksresultaten op bruikbaarheid voor financiële besluitvorming.
• Het verbinden van investeringen in het sociaal domein aan effecten in de zorg en publieke gezondheid.
• Het samenwerken met beleidsdirecties, financiële experts en externe organisaties om tot gedragen oplossingen te komen.
• Het coördineren van gesprekken met het Ministerie van Financiën (IRF) over verschillende financieringsmogelijkheden in het kader van het investeringsmodel voor preventie.
• Het begeleiden van het project Health(y) Returns van Invest-NL, waarin wordt gekeken naar nieuwe vormen van financiering voor preventie.
• Het adviseren van management en bestuur over strategische financiële vraagstukken binnen de publieke gezondheid.
• Je werkt hierbij samen met collega's van verschillende directies binnen VWS, waaronder Publieke Gezondheid (PG), Zorg (Z) en Maatschappelijke Ondersteuning (DMO), maar ook met partijen buiten het ministerie.

Functie-eisen

Je bent een ervaren adviseur die complexe financiële en maatschappelijke vraagstukken kan vertalen naar heldere adviezen. Je kunt goed schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.

Daarnaast heb je:

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de Rijksbegroting en financiële besluitvorming binnen de overheid.
• Het vermogen om zowel verbindend als resultaatgericht te werken.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Publieke Gezondheid houdt zich bezig met de zorg voor publieke gezondheid in Nederland. Zij richt zich op het bevorderen van de algehele gezondheidstoestand en het voorkomen van ziekten (preventie). Een goede gezondheid van mensen is van breed maatschappelijk belang: de directie Publieke Gezondheid agendeert en faciliteert dit thema daarom bij andere overheden, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. Belangrijke dossiers van de directie zijn: jeugdgezondheidszorg, lokaal gezondheidsbeleid, bevolkingsonderzoeken en screeningsprogramma's, preventie, en medisch ethische onderwerpen. De directie is verantwoordelijk voor het Gezond en Actief Leven Akkoord, het actieprogramma Kansrijke Start, de Aanpak onbedoelde en ongewenste zwangerschap en het investeringsmodel voor preventie.

De directie bestaat uit vier teams zie zich buigen over Gezond Leven en Preventie, Publieke en Mentale Gezondheid, Bevolkingsonderzoek en Medische Ethiek en Strategie en Financiën. Deze vacature ligt bij het team Strategie en Financiën, maar vraagt ook om samenwerking met de andere teams, de eerdergenoemde directies.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:  

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Ruben van Genderen, MT-lid strategie en financiën op 06 – 12294985 of mail via r.v.genderen@minvws.nl 
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op  worden gepland. 
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
• VWS zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Lees meer informatie op werkenbijvws.nl. Heb je vragen over de Banenafspraak? Neem dan contact op met de adviseur Banenafspraak, de heer Gil Levy-de Graaf (06-21485312 of g.levy@minvws.nl).