Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel

VWS werkt met het zorgveld hard aan databeschikbaarheid in de zorg, zodat gezondheidsgegevens op het juiste moment op de juiste plaats voor zorgprofessionals en patiënten beschikbaar zijn. Hiervoor richten we een gezondheidsinformatiestelsel in. Vanuit het cluster iRegie leveren wij hieraan een strategische bijdrage. 

Als Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel (GIS) in dit cluster kijk je mee op ons directiebrede portfolio aan inhoudelijke dossiers om dit GIS in te richten en monitor je wat er kan en of we op schema liggen. Je zorgt hierbij voor heldere communicatie binnen de directie, het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWs) en naar de Tweede Kamer. Je werkt hierin samen met ons team van financiële adviseurs en de directie Financieel Economische Zaken. 

Wat ga je doen als Senior beleidsmedewerker financiering gezondheidsinformatiestelsel?

 “Samen met verschillende collega’s zorg je voor een goede financiële onderbouwing en monitoring van het huidige en toekomstige gezondheidsinformatiestelsel. Je speelt een centrale rol om de middelen hiervoor te onderbouwen en te realiseren. Een uitdagende, afwisselende functie binnen een mooie opgave.” Xandra, financieel adviseur Directie Informatiebeleid. 

Vanuit de directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) werk je mee aan het verbeteren van databeschikbaarheid voor zorgverleners, veilige toegang tot het medisch dossier voor patiënten en de inrichting van het GIS. Vanuit het coalitieakkoord Rutte IV zijn middelen beschikbaar gesteld om die processen te stroomlijnen en verbeteren. Jij ziet toe op de besteding van deze middelen. Daarnaast ben je betrokken bij het organiseren van vervolgfinanciering om deze opgave verder te brengen. Jij hebt hierbij vanuit je financiële overzicht een strategische beleidsmatige rol:

Financieel:

Je bent op de hoogte van de voortgang van de grote inhoudelijke dossiers en kijkt mee op ons portfolio. Bij nieuwe plannen kijk je of ze passen binnen de financiële kaders en aan welke activiteiten we prioriteit moeten geven. Doordat je zo goed weet wat er speelt, kan je de gevolgen van vertraging op de voortgang en de impact op de financiën goed inschatten. Daarnaast maak je, samen met collega’s uit verschillende teams, inzichtelijk welke financiering er in de toekomst nodig is voor de (door)ontwikkeling en het beheer van het gezondheidsinformatiestelsel.  

Beleidsmatig:

Vanuit je financiële inzicht en overzicht draag je bij aan het beleid en maak je bijvoorbeeld voor het managementteam rapportages voor besluitvorming. Je schrijft nota’s en ondersteunt bij het opstellen van kamerbrieven en voorbereiding van debatten, zodat we Kamerleden goed informeren over onze plannen en hoe we aangevraagde middelen besteden.

Als nieuwe collega kun je rekenen op een goed inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen de directie krijgt iedere nieuwe medewerker een buddy die voor je klaar staat om antwoord te geven op al je vragen over hoe het werkt binnen een ministerie als VWS. 

Herken jij jezelf hierin?
 Om succesvol te kunnen zijn in je rol van senior beleidsmedewerker financiering GIS ben je analytisch sterk en schakel je gemakkelijk tussen je beleidsmatige en financiële rol. Je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren op verschillende niveaus en je bent in staat het overzicht te bewaken. Je werk plan en organiseer je naar eigen inzicht, waarbij je begrijpt dat er pieken en dalen in zitten. Het politieke speelveld is constant in beweging en jij hebt de flexibiliteit hierin mee te bewegen. Loopt het anders dan gepland? Dan pas jij je aan. Maar je staat wel voor je standpunten en deadlines en verdedigt die waar nodig. Je bent daarbij gericht op samenwerken en doorziet de samenhang van de verschillende onderdelen waar jij je mee bezighoudt. Je vervult een brugfunctie en haakt de juiste mensen aan als dat nodig is.

 Jouw persoonlijkheid vinden we net zo belangrijk. Je bent enthousiast en resultaatgericht. Je bent kritisch, maar ook enthousiast, initiatiefrijk en sterk gericht op samenwerking. Je hebt een goede dosis relativeringsvermogen en humor. Binnen de directie vinden we resultaatgerichtheid, verbindend vermogen en wendbaarheid van groot belang.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau, een diploma op het gebied van finance of economie is daarbij een pré.
• Je hebt werkervaring als beleidsmedewerker of je werkt in een vergelijkbare functie.
• Je bent betrokken geweest bij het beleid in een grote organisatie, liefst met een vergelijkbare structuur als de overheid.
• Je hebt ervaring met monitoring, het opstellen van rapportages en het uitvoeren van financieel onderzoek.
• Je hebt aantoonbaar cijfermatig inzicht.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.  

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

Cluster iRegie geeft invulling aan de regierol van VWS op het gebied van gegevensuitwisseling/informatiebeleid, zowel binnen als buiten VWS. Het team verzorgt en ondersteunt de strategische sturing om te komen tot het in de Nationale Visie en Strategie benoemde gezondheidsinformatiestelsel. Daarom zijn in dit team de coördinatie van de interne en externe overleggen, het behalen van doelstellingen uit het Integraal Zorgakkoord (IZA), het verder brengen van de coalitieakkoordmiddelen standaardisatie, portfoliomanagement, leveranciersmanagement, strategisch accountmanagement en parlementaire zaken samengebracht. Het team verbindt verder beleidsactiviteiten van de directie, met andere directies binnen VWS en met de zorgpartijen. Nieuwsgierig naar het werkveld van de directie Informatiebeleid? Ontdek het op www.datavoorgezondheid.nl!  

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:  

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.
• Medewerkers die momenteel binnen de Rijksoverheid werkzaam zijn en een vast dienstverband hebben, kunnen uitsluitend via detachering op deze tijdelijke functie worden geplaatst. Wij adviseren daarom om voorafgaand aan de sollicitatie afstemming te zoeken met de huidige leidinggevende en te zorgen dat het eigen organisatieonderdeel instemt met een detachering.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Iman Merison, im.merison@minvws.nl op 06-25694744 of met Sippie Formsma, sa.formsma@minvws.nl op 06-21160469. 
• Wij zoeken kandidaten passend bij schaal 11 of 12. Toekenning aan schaal 12 hangt af van de zwaarte van de functie en vereiste ervaring en verantwoordelijkheid. Kandidaten met potentieel maar nog niet alle ervaring komen in aanmerking voor schaal 11 en kunnen zich in de functie verder ontwikkelen.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.